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你们做职场妈妈的,都有罪!
如今,这是社会或多或少对职场妈妈有些 " 歧视 "。
更有人认为,作为妈妈就应该滚回家里带孩子,不该来抢占紧缺的工作岗位。
难道妈妈就不能到职场工作吗?就应该被拒绝,被歧视吗?
表姐休完产假回来工作不久,公司因为一些原因要解散表姐所在的部门,但公司不想赔偿,就把人调到其他的部门工作。
表姐也被调到了新的部门工作,可是工作很忙,把原本三四人个的工作量让表姐一个人做,就像要逼走表姐一样。
就这样,接下来的日子,她每天被大量的工作压得喘不过气,最终,虽然非常不甘心,但她还是不得不离职。
职场妈妈受到不公平待遇一直都是存在的,企业总会因为你要照顾孩子,认为你不会用心去工作,让你失去晋升的可能。
职场妈妈的心酸与无奈!
职场妈妈在职场上要与客户斗智斗勇,回到家中还要照顾 " 小恶魔 ",所肩负的压力是异于常人的。
每个妈妈都是从少女成长来的,虽然开始时经常手忙脚乱,但她们努力做个好妈妈。
作为职场妈妈,她们害怕工作做得不够好,又内疚不能照顾好孩子。
特别是在工作和孩子两难的时候,孩子生病、不听话,工作又重要,取舍两难!
每天要工作,又要照顾孩子,睡觉也变成了一种奢望。
半夜宝宝哭闹,只能靠自己去哄孩子,千万不能相信睡在枕边的那个男人会去哄孩子。
作为一个职场妈妈不易,很多心酸和无奈只能自己默默忍受。
也许,在职场上会受到" 恶意 ",上下班被老板紧盯着,但为了孩子,坚决要做一个有所成就的妈妈。
职场妈妈就该被舍弃吗?
丹丹生完二胎回到单位,已经是物是人非了,几乎都是不认识的新同事,老同事很多都被调到其他部门。
丹丹由于很久没接触业务,不是很清楚公司的项目内容,只能做一些琐碎的杂事。
丹丹知道,在这里已经容不进自己了,老板把很多的项目都交了新同事负责,而她只是一个打杂的。
丹丹也很委屈,难道自己曾经的付出就白费了吗?回家生个孩子就有错吗?
不久,丹丹不得不辞职了。
辞职后,丹丹面试屡屡碰壁,人事知道她刚生完孩子,都找各种借口拒绝她。
后来,通过朋友的介绍丹丹做起了微商,靠着以前积累的人脉,很快月收入就达到三万多。
微商,是她的职业。在微商行业里,不会让她在职场中再次受到恶意的排斥,愿意包容接纳她作为妈妈的身份。
结束语
作为一个妈妈,想要成一个成功的职场妈妈,让孩子为我骄傲。
这个时代,总会有些人带着恶意看待职场妈妈。
还好有微商这个行业,不在意我们的出身,不在意我们的身份,对于每个人来说都是公平的,让我们可以坚持去奋斗,做一个让孩子骄傲的妈妈。
图片截屏来源:《致敬每一位天生要强的职场妈妈》
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