大学老师的内疚：学生研究生毕业找不到合适的工作，感觉误人子弟

景麒宰辅

一名大学教授为其培养的学生感到内疚。
这名大学教授所带的专业为基础学科，偏理论研究，工作机会相对较少，基本只能去高校或者研究单位，但随着高学历人才竞争的加剧，一些学生研究生毕业后迟迟找不到合适的工作机会。
其为此感到有些自责：学生是不是应该更早出来工作，去企业更容易，读硕士，读博士，毕业后反而工作机会变少了，有些 " 误人子弟 "。


学生研究生毕业后找不到工作，为此感到内疚
某二线城市 211 大学教授，从事计算化学方面的研究。
归国参加工作也有 10 来年了，组里现在陆陆续续也毕业了几个博士生。几年来，和组里的学生一起完成了多项科研项目，学生毕业时也都有领域内知名 SCI 期刊第一作者论文多篇。
不过，毕业的这些学生现在都还都在国外做博后，虽然他们都有回国就业的意向，但是一直都没有找到合适的位置。


作为基础学科，学生毕业后的去向主要是各高校和研究所，不过由于多年扩招的原因，博士进高校、研究所越来越不容易了。
虽然由于研究方向的原因，组里的学生毕业时都积累了不错的编程功底，但是仅凭这些又难以去和计算机科班出身的学生们竞争，所以学生想进公司从事编程方面的工作也会感到竞争力不足。
有时候想起来，真的有点误人子弟的感觉。


与这名大学教授有同感的老师亦不在少数，比如下面这位。
同样作为一个老师，在学生临毕业前，找工作时，我还真是着急，虽然不是内疚的心理，但是心里特别焦急。还好，目前为止我毕业的三个博士生，两个女生去了 985 和 211 高校，一个男生去了省内最大的中心实验室，发展还都不错。硕士生有两个女生去了公司，我帮忙给联系的，我希望我的学生们都有好的去向，也希望自己做个好人，好老师，积累下越来越多的好人脉，能尽可能给学生提供帮助。
为何会造成这样的局面
硕士，博士毕业，在很多人看来，本应该有光明的前程，但现实并非如此。
从下面这名化工硕士的经历中也许可以窥知一二。


化工小硕一枚，宿舍有个女博士就是做计算化学的，她们实验室的硕士毕业之后基本上全部都要改行，因为企业根本就不需要这样的专业，博士全部都要出国做博后，回国再进高校。
我现在研三，也在找工作，投技术研发类工作时，很多企业都会看你的研究方向，要是你的研究方向和他们不匹配，对不起，就算你是博士都不行。
而我的研究方向也是根本就找不到工作的，这个研究方向国内没多少人做了。
我看到很多硕士因为科研方向不好找不到工作，只好去找销售方面的工作了，而这些工作只要本科生就行了，硕士去做销售或是行政真心是有点浪费的。


可见，人才的培养和需求的脱节，最终导致了高学历人才的 " 难就业 "。高校和研究所的职位是有限的，部分优秀人才可以脱颖而出获得合适的工作机会，而大部分其它学生就只能被迫另寻出路。
而所谓另寻出路，大多数只能换行，或者去做本科生就能做的工作。研究生的学习经历似乎没有发挥应有的作用。
如何培养社会需要的高学历人才
研究方向只是一种学习经验，更重要的是让学生把这种经验应用到其它领域。就业既然是一种市场行为，由供求关系决定，不好就业说明市场不需要这种产品，或者说这种产品超前市场需求。


抛开高校和研究所不谈，大部分企业需要的高学历人才是工程技术人才，而不是要出高水平文章的人才，工程技术需要出来实实在在的产品，而不是 SCI 论文。
导师在给学生定课题定方向时，应该考虑一下学生的前途，有些老师让学生做的东西仅仅是老师的个人研究方向和兴趣，没有为学生未来的发展做规划，把学生当成免费的 " 科研民工 "。
而学生在彼时彼刻却是认识不到，或许那个课题对学生而言没有丝毫意义，对于后续找工作没有任何帮助。


如何培养高学历人才，应该根据学生自身的发展规划而定。如果学生打算读博士进高校，那就让其好好做理论与基础研究；如果学生打算研究生毕业后去企业工作，那就按照工程技术人才的方向去培养。
这样老师也不会为学生的前途而有 " 负罪感 " 了。