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发表于 2021-3-7 17:09:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
虽然春节假期刚过完不久
但这并不妨碍我们
期待下一个假期
放假,说来就来了!
三八妇女节!放假半天!
就在下周一!
三八节妇女放假半天
妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于 " 法定的半天节假日 "。


三八节逢休息日加班
应支付加班工资
据《劳社厅函〔2000〕18 号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
单位没有发三八节福利义务
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
单位发的三八节福利
不计入工资总额
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定:" 下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此,用人单位在 " 妇女节 " 向女职工发放的福利不计入工资总额。
三八妇女节时
男职工们会晒出各自的心声
隔着屏幕都能感受到羡慕




也有网友说 ……


其实除了妇女节
还有一些节是可以休息的
下面小编就和大家说说
部分公民放假的节日规定


特别注意:
部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
别光自己知道
更重要的是让领导知道!
加不加鸡腿就看领导啦 ......
来源:劳动报综合自新闻坊

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